Vous aussi, exigez 12 % d'augmentation de salaire !

12 % d'augmentation de salaire c'est possible !

C'est ce qu'ont obtenu 60 % des salariés de la Finance en 2009.
46 % ont par ailleurs obtenu des bonus pour 2009 supérieurs à ceux de 2008, avant la crise !

Pourquoi pas vous ?

Mieux, le PDG de Thalès, Jean-Luc Vigneron, a obtenu le triplement de sa rémunération : + 200 % !
Chez Thalès, si vous êtes cadre-dirigeant, vous pourrez bénéficier de stocks-options et d'actions gratuites en plus de vos augmentations de salaires. Qu'est-ce qu'on se gave ! ...

Puisque la Bourse remonte et que les dividendes pleuvent, c'est que de l'argent, il y en a.

D'ailleurs, le Produit Intérieur Brut (PIB, valeur totale de la production interne de biens et services) de la France est en hausse continue d'année en année :

PIB année 2000 : 1 441 372 millions d'euros
PIB année 2008 : 1 950 085 millions d'euros
PIB année 2009 (chiffre estimé) : 1 966 000 millions d'euros ! En hausse !

A noter, que le PIB français est le sixième du monde après les Etats-Unis, le Japon, la Chine, l'Allemagne et la Grande-Bretagne et devant l'Italie, la Russie et le Brésil. Un pays qui crée beaucoup de richesses !

Par emploi, le PIB français connait la même évolution :

PIB par emploi en 2000 : 59 716 €
PIB par emploi en 2008 : 75 691 €

Jolies hausses du PIB total et par emploi, n'est-ce pas ?
Jolies hausses de salaires pour les hauts-cadres dirigeants, n'est-ce pas ?

Et les dividendes des actionnaires qui montent également !

Le salarié français n'est pas rentable ? Il ne mérite pas d'augmentation ?